培訓機制
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【專業化證書培訓】
業界(jie)權威(wei)機構(gou)共(gong)同打(da)造(zao)職業精英
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【針對性崗位培訓】
與工作同(tong)步進階，多層(ceng)次強化業(ye)務技能，循人挖掘(jue)發展(zhan)潛質(zhi)
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【導師制見習培訓】
資深專(zhuan)家、業務骨干“一對一”傳(chuan)幫帶
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【拓(tuo)展(zhan)式發展(zhan)入(ru)職(zhi)培訓】
專業拓展培訓促成成長(chang)、熔煉團隊、塑造精(jing)英
【引導式(shi)發展入(ru)職培訓(xun)】
公司(si)領導傳承(cheng)企業(ye)(ye)文化，職能部門系統傳授行業(ye)(ye)全流程(cheng)知識(shi)
